일부 숫자 :
- 여성은 남성이 자영업자 일 가능성이 55%입니다.
- 여성의 4% 미만이 초기 단계의 신생 기업에 종사하고 있습니다.
- EU 회원국의 기업가 참여의 성별 격차는 7%입니다.
이 차이를 폐쇄하면 추가 550 만 명의 여성이 EU 전역의 기업가가되어 상당한 경제 잠재력을 발휘할 수 있습니다. 이 성별 격차가 줄어들고 있지만 느린 속도는 경제 성장과 일자리 창출을 계속 방해합니다.
여성 주도 기업은 남성보다 자금을 확보하는 데 더 큰 어려움을 겪고 벤처를 시작하고 확장하는 능력을 제한합니다. 또한 여성 기업가가 사업을 시작할 가능성이 높은 부문은 남성이 추구하는 사업과 다르며 남성 주도 기업에 비해 혁신이나 수출에 집중하지 않습니다.
이 부문에는 개인 서비스, 소매, 교육, 의료, 정신 관리 및 관광이 포함됩니다.
강력한 정책 프레임 워크를 통한 전문 네트워크, 성 편견 및 교육 격차와 같은 문제를 해결함으로써 여성 기업가에게 힘을 실어주는 것은 유럽의 경제를 강화하고 포용적이고 경쟁력있는 미래를 장려 할 것입니다.
