경제협력개발기구(OECD)의 최신 데이터에 따르면 아일랜드의 15세 청소년들은 유럽 전역의 또래들에 비해 건강 행동에서 높은 기준을 세우고 있습니다.
“한눈에 보는 건강: 유럽 2024” 보고서는 흡연, 음주, 신체 활동, HPV 백신 접종과 같은 분야에서 아일랜드의 칭찬할 만한 성과를 강조합니다.
보고서에 따르면 아일랜드는 EU 내 15세 청소년 흡연율이 7%로 가장 낮고 대마초 사용률도 4%로 가장 낮은 국가 중 하나입니다.
아마도 놀랍게도 아일랜드의 음주에 대한 평판을 고려할 때 아일랜드 청소년 중 13%만이 반복적으로 음주를 한다고 보고하여 아일랜드는 EU에서 최고 수준에 속합니다.
신체 활동과 관련하여 아일랜드는 EU 상위 5개 국가에 속하며 상당한 비율의 15세 청소년이 권장 활동 수준을 충족합니다. 아일랜드는 또한 2023년에 남자아이의 HPV 예방접종률이 60%를 초과하는 8개 EU 국가 중 하나입니다.
그러나 보고서는 개선이 필요한 영역도 식별합니다.
아일랜드의 15세 어린이 중 거의 절반(47%)이 매일 과일이나 야채를 섭취하지 않습니다. 그러나 이는 EU 평균인 56%보다 여전히 좋으며, 이 연령 그룹의 과체중 또는 비만 유병률은 20%입니다. EU 평균인 21%보다 약간 낮습니다.
설탕이 첨가된 음료의 소비량도 아일랜드에서 8%로 EU 평균 14%에 비해 낮습니다. 보고서는 탄산청량음료의 설탕 섭취량을 2018년 1인당 5kg에서 2022년 4kg 미만으로 줄이기 위해 2018년에 도입된 설탕 첨가 음료세를 인정합니다.
공중 보건, 웰빙, 국가 약물 전략부 장관인 Colm Burke는 이번 연구 결과에 대해 낙관적인 입장을 표명했습니다. 그는 “이 보고서는 특히 젊은 연령층에서 고무적인 추세를 강조하고 있으며 이는 더 건강한 인구를 지원하려는 우리의 노력의 긍정적인 영향을 보여줍니다”라고 말했습니다.
흡연율 감소
Burke는 흡연율을 줄이는 데 있어 아일랜드의 리더십과 담배 판매 최소 연령을 21세로 높이는 등 담배 없는 아일랜드를 만들기 위한 지속적인 노력을 강조했습니다.
그는 또한 2018년 공중 보건법(알코올)의 조치와 증거 기반 약물 예방 프로그램을 위한 예산 2025의 자금 할당을 통해 알코올 관련 피해를 줄이는 진전을 언급했습니다.
Burke는 영양과 신체 활동의 긍정적인 결과를 인정했지만 안주하지 말라고 경고했습니다. 그는 더 건강한 음식 환경을 조성하기 위한 지속적인 계획과 Active School Flag 프로그램, Parkrun 및 야외 시설 업그레이드와 같은 신체 활동 프로젝트에 대한 상당한 투자를 강조했습니다.
앞으로 2025년의 초점은 곧 발표될 국가 신체 활동 프레임워크(National Physical Activity Framework)에 따라 결정될 것입니다.
장관은 또한 높은 HPV 예방접종률을 높이 평가하여 공중 보건을 보호하기 위해 지속적인 백신 접종을 장려했습니다. Burke는 “우리는 이 나라에서 안전하고 효과적인 백신에 접근할 수 있는 특권을 누리고 있으며 사람들이 제공되는 백신을 복용하여 자신을 보호할 수 있는 기회를 가지도록 권장합니다”라고 말했습니다.
유럽 너를 마주하다첨예한 시간건강 승오크포스 기음상승
OECD 보고서는 2022년과 2023년에 아일랜드와 유럽 보건 부문 전체가 심각한 인력 위기에 직면해 있다고 지적합니다. EU 20개국에서는 의사 부족이 보고되고 15개국에서는 간호사 부족에 직면하게 됩니다.
약 120만 명의 의사, 간호사, 조산사로 추정되는 인력 부족은 이중 인구통계학적 문제, 즉 의료 서비스에 대한 수요가 증가하는 인구 노령화와 은퇴를 앞둔 의료 인력 노령화로 인해 발생합니다.
EU에서는 의사의 3분의 1 이상과 간호사의 4분의 1 이상이 55세 이상이며 곧 은퇴할 것으로 예상됩니다. 문제를 더욱 복잡하게 만드는 것은 2018년에서 2022년 사이에 EU 국가의 절반 이상이 간호 분야로 감소하면서 젊은이들의 의료 직업에 대한 관심이 줄어들고 있다는 것입니다.
외국인 인력 채용
이러한 부족을 완화하기 위해 유럽 국가들은 해외에서 훈련받은 의료 전문가에게 점점 더 눈을 돌리고 있습니다. 대유행 초기에 일시적으로 감소한 후, 2022년 해외 수련 의사 유입은 2019년에 비해 17% 증가한 반면, 해외 수련 간호사는 72% 급증했습니다.
2023년에는 노르웨이, 아일랜드, 스위스 의사의 40% 이상이, 아일랜드 간호사의 50% 이상이 해외 훈련을 받았습니다. 그러나 해외 훈련을 받은 근로자에 대한 이러한 의존은 자국의 인력 부족을 악화시킬 위험이 있으며, 종종 저소득 국가는 이미 자체 의료 인력 제약으로 어려움을 겪고 있습니다.
OECD는 이 위기를 해결하려면 다각적인 접근이 필요하다고 말합니다.
단기적으로 보건의료 전문직을 더욱 매력적으로 만들고 현재 근로자를 유지하려면 근무 조건과 보수를 개선하는 것이 중요합니다. 새로운 의사와 간호사를 위한 교육 및 훈련 기회를 확대하는 것은 공급을 늘리는 데 필수적이지만 그 영향은 중장기적으로만 느껴질 것입니다.
2012년부터 2022년까지 EU의 신규 간호 졸업생 수가 연간 0.5%씩 부진하게 증가함에 따라 증가하는 수요를 충족할 만큼 충분한 젊은 인력을 유치하는 것은 여전히 중요한 과제로 남아 있습니다.
생산성을 향상하고 의료 종사자가 환자 치료에 더 집중할 수 있도록 하려면 고급 실무 간호사의 활용 확대, 디지털 기술 및 AI 활용 등 기술 혼합을 최적화하는 것이 필수적입니다.
