브뤼셀-EU 노동 조합은 유럽위원회가 블록의 끔찍한 경제를 되살리려는 유럽위원회의 많은 계획을 거부했으며 브뤼셀의“규제 완화”에 초점을 맞추는 것은 노동자의 권리를 훼손 할 위험이 있다고 경고했다.
유럽 노동 조합 연합은 수요일에 출판 된 소위 경쟁력 나침반은 EU의 비즈니스 커뮤니티에“수많은 약속”을 만들지 만 평범한 시민들에게 도움이 될“단일 법안에 대한 약속”을 포함하지 않는다고 말했다.
Etuc 사무 총장 Esther Lynch는“불행히도 양질의 일자리는이 계획에서 규제 완화에 대한 사후에 고려 된 것입니다.
“유럽 산업 정책을 향한 첫 걸음을 내딛는 것은 환영하지만이 첫 번째 초안은 상당한 협상과 개정이 필요합니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.
Lynch는위원회의 특별한“28 번째 정권”을 요구하는 것은 다른 회원국에서 운영하는 유럽 기업들에게 통합 규제 프레임 워크에 대한 접근, 노동 권리 및 노동 조건을 훼손 할 위험을 부여 할 것이라고 말했다.
그녀는 또한 연금 개혁에 대한 Compass의 요구와“더 긴 노동 생활을 촉진하는 이니셔티브”에 대한 제안을 비난했다.
Lynch는“직장을 덜 안전하게 만들거나 사람들이 70 년대에 일하도록 강요 할 규정의 모닥불은 회사를 구하는 것이 아닐 것입니다.
Ursula von der Leyen의 새로운위원회의“North Star”로 묘사 된 ETUC의 나침반 평가는 비즈니스 협회와 크게 대조되었습니다.
영향력있는 브뤼셀에 기반을 둔 로비 그룹 인 Businesseurope 사무 총장 인 Markus Beyrer는“선박을 목적지로 가져 오려면 명확한 지시가 필요하며 오늘날의 경쟁력은 이러한 좌표를 제공합니다.
Beyrer는 또한위원회가“유럽에서 비즈니스를보다 쉽게 할 수 있도록 약속을 이행 할 것”의 규제 부담을 줄이기 위해“우선 순위를 정해야한다”고 지적했다. 그는 유럽의 노동 및 기술 부족도“긴급하게 해결”되어야한다고 덧붙였다.
또 다른 브뤼셀에 기반을 둔 비즈니스 그룹 인 유럽 산업 (ERT)은 모든 EU 회사의“행정 비용 절감”에 대한위원회의 서약을 칭찬했습니다.
Compass에 대한 노동 조합과 회사에 대한 매우 다른 반응은 작년 전 이탈리아 총리 Enrico Letta와 Mario Draghi의 EU 경제에 대한 두 가지 긴 보고서에 대한 반응을 크게 반영합니다. 두 보고서 모두 비즈니스에 대한 규제 부담을 줄이는 데 중점을 두었으며 나침반의 구성에 큰 영향을 미쳤습니다.
Von der Leyen은 수요일 기자들과의 인터뷰에서 향후 5 년간“전례없는 단순화 노력”에 대한 Compass의 약속을 되풀이했습니다.
그녀는 이러한 노력은 다음 달에 많이 뚫린“옴니버스 패키지”의 출판으로 시작될 것이라고 덧붙였다.
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