Thyssenkrupp Steel Europe(TKSE)은 2030년까지 5,000명의 일자리를 줄이고 사업 활동 매각이나 외부 서비스 제공업체로의 이전을 통해 추가로 6,000명의 일자리를 줄일 계획이라고 월요일(11월 25일) 회사가 밝혔습니다.
이번 감원은 현재 27,000명에 달하는 회사 인력의 약 40%에 해당합니다.
독일 최대 철강업체는 저렴한 아시아 경쟁업체, 높은 전력 가격, 냉각된 세계 경제로 인해 압박을 받고 있으며 지난 5년 중 4년 동안 영업 손실을 입었습니다.
회사는 성명을 통해 “티센크루프 철강의 자체 생산성과 운영 효율성을 개선하고 경쟁력 있는 비용 수준을 달성하기 위해서는 긴급 조치가 필요하다”고 밝혔다.
TKSE는 “새로운 전략에서는 생산 능력을 1,150만 톤에서 향후 출하 목표 수준인 870만~900만 톤으로 줄일 것으로 예상한다”고 말했다.
Kreuztal-Eichen에 있는 가공 현장은 폐쇄될 예정이라고 회사는 밝혔습니다.
회사는 뒤스부르크에 있는 Huettenwerke Krupp Mannesmann 공장 매각도 계획된 생산량 감소의 핵심 부분이지만, 매각이 불가능할 경우 폐쇄 시나리오에 대해 다른 주주들과 협의할 것이라고 회사측은 밝혔습니다.
이달 초 티센크루프는 철강 부문의 전망이 악화되고 있다는 이유로 철강 부문의 가치를 10억 유로(10억 6천만 달러) 더 낮췄습니다.
